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Zusätzliche Spezialausbildung für Vorgesetzte

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Ziel

Den Vorgesetzten eine angemessene und spezifische Schulung in Bezug auf ihre Aufgaben im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zukommen zu lassen. 

Inhalt

•    Die wichtigsten Rollen des betrieblichen Präventionssystems: Aufgaben, Pflichten, Verantwortlichkeiten.
•    Beziehungen zwischen den verschiedenen internen und externen Akteuren des Präventionssystems.
•    Definition und Identifizierung von Risikofaktoren.
•    Unfälle und Beinaheunfälle.
•    Kommunikations- und Sensibilisierungstechniken für Arbeitnehmer, insbesondere für neue Mitarbeiter, Zeitarbeiter und Ausländer.
•    Risikobewertung des Unternehmens unter besonderer Berücksichtigung des Umfelds, in dem der Vorgesetzte arbeitet.
•    Festlegung von technischen, organisatorischen und verfahrenstechnischen Präventions- und Schutzmaßnahmen.
•    Verfahren zur Wahrnehmung der Aufgabe, die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften über Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz durch die Arbeitnehmer und die Nutzung der ihnen zur Verfügung stehenden kollektiven und individuellen Schutzmittel zu überwachen.

Rechtliche Vorschriften

Art. 37 Gesetzesdekret 81/08 - Vereinbarung CSR 221/2011

Voraussentzungen

Teilnahme an allgemeinen und spezifischen Schulungen für Arbeiter in ihrem Bereich.

Bestätigung

Teilnahmebescheinigung

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