Corso di formazione per Dirigente(16 ore)

PRE-ISCRIZIONI APERTE

FINALITÀ:

Fornire ai dirigenti un’adeguata e specifica formazione in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.



CONTENUTI:

MODULO 1: Area giuridico normativa

  • Le posizioni di garanzia. Sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori
  • Responsabilità civile e penale. I soggetti del sistema di prevenzione aziendale.
  • Delega di funzioni. Obblighi di vigilanza.
  • Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.

MODULO 2 e 3: Area tecnico-organizzativa: il sistema di gestione per la salute e sicurezza:

  • La valutazione dei rischi: strumento principale di prevenzione. Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi
  • Le misure di prevenzione e protezione: tecniche, organizzative e procedurali. Il servizio di prevenzione e protezione
  • Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera. Organizzazione delle emergenze
  • La responsabilità. I modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro

MODULO 4: Area management e benessere organizzativo

  • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
  • Importanza strategica della informazione, formazione e addestramento
  • Tecniche di comunicazione
  • Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
  • La consultazione dei lavoratori
  • Il rischio stress lavoro correlato
  • Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, etá, provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
  • Laboratorio attivo

VERIFICA FINALE DI APPRENDIMENTO OBBLIGATORIA



RIFERIMENTI NORMATIVI:

Art. 37 comma 7 D.Lgs. 81/2008

Accordo 221/CSR 21.12.2011



PRE-REQUISITI:

Nessuno



OBBLIGO DI FREQUENZA:

90% delle ore di lezione



VERIFICA DI APPRENDIMENTO:

Test e/o simulazione



ATTESTAZIONE:

Attestato di frequenza con verifica di apprendimento