Corso di formazione per Dirigente(16 ore)

FINALITÀ:

Fornire ai dirigenti un’adeguata e specifica formazione in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.

CONTENUTI:

MODULO 1: Area giuridico normativa

• Le posizioni di garanzia. Sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori
• Responsabilità civile e penale. I soggetti del sistema di prevenzione aziendale.
• Delega di funzioni. Obblighi di vigilanza.
• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.

MODULO 2 e 3: Area tecnico-organizzativa: il sistema di gestione per la salute e sicurezza:

• La valutazione dei rischi: strumento principale di prevenzione. Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi
• Le misure di prevenzione e protezione: tecniche, organizzative e procedurali. Il servizio di prevenzione e protezione
• Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera. Organizzazione delle emergenze
• La responsabilità. I modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro

MODULO 4: Area management e benessere organizzativo

• Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
• Importanza strategica della informazione, formazione e addestramento
• Tecniche di comunicazione
• Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
• La consultazione dei lavoratori
• Il rischio stress lavoro correlato
• Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, etá, provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
• Laboratorio attivo

VERIFICA FINALE DI APPRENDIMENTO OBBLIGATORIA

RIFERIMENTI NORMATIVI:

Art. 37 comma 7 D.Lgs. 81/2008

Accordo 221/CSR 21.12.2011

PRE-REQUISITI:

Nessuno

OBBLIGO DI FREQUENZA:

90% delle ore di lezione

VERIFICA DI APPRENDIMENTO:

Test e/o simulazione

ATTESTAZIONE:

Attestato di frequenza con verifica di apprendimento