Corso di formazione per Dirigente(16 ore)
PRE-ISCRIZIONI APERTE

FINALITÀ:
Fornire ai dirigenti un’adeguata e specifica formazione in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.
CONTENUTI:
MODULO 1: Area giuridico normativa
- Le posizioni di garanzia. Sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori
- Responsabilità civile e penale. I soggetti del sistema di prevenzione aziendale.
- Delega di funzioni. Obblighi di vigilanza.
- Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.
MODULO 2 e 3: Area tecnico-organizzativa: il sistema di gestione per la salute e sicurezza:
- La valutazione dei rischi: strumento principale di prevenzione. Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi
- Le misure di prevenzione e protezione: tecniche, organizzative e procedurali. Il servizio di prevenzione e protezione
- Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera. Organizzazione delle emergenze
- La responsabilità. I modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro
MODULO 4: Area management e benessere organizzativo
- Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
- Importanza strategica della informazione, formazione e addestramento
- Tecniche di comunicazione
- Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
- La consultazione dei lavoratori
- Il rischio stress lavoro correlato
- Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, etá, provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
- Laboratorio attivo
VERIFICA FINALE DI APPRENDIMENTO OBBLIGATORIA
RIFERIMENTI NORMATIVI:
Art. 37 comma 7 D.Lgs. 81/2008
Accordo 221/CSR 21.12.2011
PRE-REQUISITI:
Nessuno
OBBLIGO DI FREQUENZA:
90% delle ore di lezione
VERIFICA DI APPRENDIMENTO:
Test e/o simulazione
ATTESTAZIONE:
Attestato di frequenza con verifica di apprendimento