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Corso Base

Corso di formazione per datori di lavoro che operano in cantieri temporanei o mobili

Datori di lavoro aziende edili (16 ore) + modulo aggiuntivo cantieri (6 ore)
Iscrizioni aperte
TRENTO
Durata totale 22 ore
Aula
giovedì 11 febbraio 2027 ore 08:30-12:30 / 13:30-17:30
giovedì 18 febbraio 2027 ore 08:30-12:30 / 13:30-17:30
giovedì 25 febbraio 2027 ore 08:30-12:30 / 13:30-15:30
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Contenuti
Modulo giuridico normativo
- Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori.
- L'identificazione e il ruolo del datore di lavoro in organizzativo in relazione al contesto
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa.
- La delega di funzioni: condizioni e limiti
- La responsabilità civile e penale del datore di lavoro.
- La responsabilità amministrativa ai sensi del d.lgs. n. 231/2001 nel settore privato.
- Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 Convenzione sull'eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro).
- Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al d.lgs. 213/2003 (art. 3, c. 3 bis), DL 76/2013 (art. 9, c. 4-ter) convertito con L. 99/2013).
- I ruoli delle ASL, INL, VVF e Inail.
- Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.

Modulo organizzazione e gestione della SSL
- Le misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi di quanto previsto dagli art.li 15 e art. 30 del d.lgs. n. 81/2008:
a. rispetto degli standard tecnico strutturali di legge relativi a attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici; con l'acquisizione della relativa documentazione e certificazioni obbligatorie di legge.
Valutazione dei rischi predisposizione delle misure di prevenzione e protezione conseguenti con priorità delle misure di protezione collettiva rispetto alle misure di protezione individuale, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro correlato, secondo i contenuti dell'accordo europeo dell'8 ottobre 2004, e quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, secondo quanto previsto dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, nonché quelli connessi alle differenze di genere, all'età.
b. La gestione de
Riferimenti Normativi
D.Lgs 81/2008 art. 18, art. 37 e art. 97 - ASR 17/04/2025 parte II p.to 3
Pre-Requisiti
Nessuno
Attestazione
Attestato di frequenza rilasciato a seguito di verifica dell’apprendimento e della presenza

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