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Aggiornamento

Corso di aggiornamento per lavoratori

Lavoratori dipenti, lavoratori autonomi e altri soggetti di cui all'Art. 21 D. Lgs. 81/08
Iscrizioni aperte
27 Posti Disponibili
Durata totale 6 ore
Videoconferenza
giovedì 29 ottobre 2026 ore 08:30-12:30 / 13:30-15:30
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Finalità
La parte in aggiornamento in merito ad una significativa evoluzione ed innovazione nei materiali di organizzazione e gestione della sicurezza in azienda, fonti di rischio e relative misure di protezione.
Contenuti
Recenti novità della normativa e della tecnica in materia di prevenzione e protezione:
- diisocianati, riduzione limiti di esposizione radon, benessere microclimatico e qualità indoor; welbeing nell'organizzazione del lavoro (parità di genere, benessere posturale, clima e gestione dei confltti, welfare aziendale, sportello di ascolto, life/work balance, invecchiamento della popolazione lavorativa, ...);
- modifiche alla disciplina di prevenzione incendi e gestione delle emergenze.

Conoscenza dei cambiamenti organizzativi relativi a figure chiave della sicurezza:
- mutamento della figura del preposto, maggiore centralità del ruolo, competenze e compiti, evoluzione normativa ed organizzativa;
- monitorare e definire compiance e miglioramenti della sicurezza nell'organizzazione, alla luce della prevenzione dei reati e responsabilità dell'Ente. Principi guida, l'elusione fraudolenta delle regole, gli effetti del regime di sorveglianza "231", la funzione dell'Organismo di Vigilanza;
- le competenze del datore di lavoro e del delegato, alla luce dei nuovi obblighi formativi.

La nuova disciplina dell'Accordo Unico sulla formazione sicurezza e salute nel lavoro, ASR 17/04/2025:
- le modifiche apportate all'art. 37 del TU 81/08, la necessità di procedere alla revisione dei precedenti ASR;
- le nuove regole di pianificazione ed organizzazione della formazione, il regime transitorio e le problematiche applicative (es. formazione neoassunti);
- nuovi corsi normati, soggetti obbligati, e modifiche ai corsi già precedentemente previsti;
- cosa ha risolto rispetto ai precedenti ASR, cosa non ha risolto;
- la formazione obbligatoria posta al di fuori dell'ASR;
- l'approccio PDCA, nuovi processi ed evidenze documentali: analisi fabbisogno e di contesto progettazione didattica, Verbale delle verifiche finali, Fascicolo cel corso;
- metodologie di didattica attiva e l'approccio long life learning, la Verifica dell'efficacia formativa
Riferimenti Normativi
D.Lgs 81/2008 art. 37 - ASR 17/04/2025 parte III p.to 1.1
Pre-Requisiti
Aver frequentato il modulo di formazione generale e specifica per lavoratori
Attestazione
Attestato di frequenza rilasciato a seguito di verifica dell’apprendimento e della presenza

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