Corso di formazione per preposti

La pre-adesione al corso di formazione non comporta nessun tipo di vincolo contrattuale. Per conoscere il costo del corso è necessario registrarsi al sito. Raggiunto il numero minimo di pre-adesioni verrà comunicata la data di svolgimento del corso e a quel punto sarà possibile procedere con l'iscrizione che si completerà con il relativo pagamento.

Fornire ai preposti un'adeguata e specifica formazione in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.

Modulo giuridico normativo
- Individuazione del preposto;
- Preposto di fatto ed effettività del ruolo;
- Compiti e obblighi del preposto;
- Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.

Modulo gestione e organizzazione della sicurezza
- Modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori di cui all'art. 19 del d.lgs. n. 81/2008.
- Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale

Modulo Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei lavoratori delle attività
- Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera.
- Obblighi connessi ai contratti di appalto, d'opera e di somministrazione;
- Gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
- Modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l'attuazione delle direttive ricevute;
- L'importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati.

Comunicazione e informazione
- Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri.

D.Lgs 81/2008 art. 19, art. 37 - ASR 17/04/2025 parte II, p.to 2.2.

Aver frequentato il modulo di formazione generale e specifica per lavoratori

Attestato di frequenza rilasciato a seguito della verifica di apprendimento e della presenza